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Arbeitsrecht

Wir sorgen für klare rechtliche Verhältnisse

Wir führen kompetent durch den arbeitsrechtlichen Dschungel von der Abmahnung über die Kündigung bis hin zum Arbeitszeugnis.

Das Arbeitsrecht ist nach wie vor nicht in einem deutschen Arbeitsgesetzbuch geregelt. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet dies, dass ihr Arbeitsverhältnis durch ein Ineinandergreifen von europäischem Recht, nationalem Verfassungsrecht und Gesetzesrecht sowie Richterrecht geprägt ist.

Dieses Recht wird regelmäßig durch die Gesetzgebung nicht, selten, hektisch, kurzfristig geändert. Nicht zu vergessen sind die ebenfalls zu beachtenden Regelungen in Tarifverträgen und die Regelungen von Betriebspartner wie z. B. in Betriebsvereinbarungen. Dies alles begründet den arbeitsrechtlichen Dschungel, durch den unsere auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälte die Arbeitgeber aber auch die Arbeitnehmer führen.

Kern unseres Beratungsangebotes ist das klassische Arbeitsrecht. Wir beantworten kompetent und schnell die sich im Unternehmensalltag stellenden einzelnen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir gestalten Arbeitsverträge, Dienstverträge und Geschäftsführerverträge. Ebenso begleiten wir bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Wir sorgen auch für eine effektive Durchsetzung Ihrer Interessen, indem wir außergerichtlich Vertragsverhandlungen und Verhandlungen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen führen. Sollte ein gerichtliches Verfahren notwendig sein, vertreten wir Sie bundesweit vor Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und Bundesarbeitsgerichten.

Bei Bedarf schulen wir in ein- oder mehrtätigen Seminare Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie von Betriebsräten in arbeitsrechtlichen Fragen.

Im Bereich des Arbeitsrechts unterstützen und beraten wir Sie u.a. zu folgenden Services:

  • Arbeitsverträge
  • Dienstverträge von Vorständen und Geschäftsführern
  • Trennungsvereinbarungen
  • Prozessführung
  • Datenschutz und Compliance
  • Fremdpersonal, Dienst- und Arbeitsverträge
  • Arbeitsnehmerüberlassung /Leiharbeit und Mindestlohn
  • Outsourcing und Betriebsübergang
  • Unterstützung von Unternehmern im Tagesgeschäft
  • Transaktionsbegleitung
  • Betriebsverfassungsrecht